Dinámicas mestizas. Tejiendo en torno a la jerarquía, al trabajo y al honor. Nueva Granada, siglo XVIII

Abstract

La dynamique des sociétés de l’Amérique ibérique coloniale repose sur une véritable « hiérarchie de la couleur », un code commun qui va structurer les relations inter-groupales et interpersonnelles. Au cœur de cette hiérarchie s’installe une relation entre type d’activité et appartenance socio-éthique. Lesdits « cuadros de castas » (modèles des castes) illustrent certes la forme officielle et assez rigide de cet ordre social. Mais c’est dans les pratiques que s’affirme le poids social de cette organisation hiérarchique et de différenciation des activités. Nous focaliserons ainsi notre analyse sur les activités des personnes qui, dans leurs relations, pouvaient autant légitimer que détourner cet ordre social. Deux aspects assez répandus du tissage social autour du travail et de l’honneur seront au centre de cette réflexion : l’habitude d’utiliser le travail des autres et la valorisation du travail honnête.

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