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Del conjunto de rasgos particulares de las relaciones colectivas de trabajo en America Latina, nos parece mas saliente el agudo reglamentarismo e intervencionismo estatal que limita el desarrollo de la autonomia sindical, de la autonomia colectiva y de la autotutela, o sea, de la libertad sindical en su conjunto. Al mismo tiempo, esta caracteristica viene siendo objeto de algunos cuestionamientos doctrinales y de propuestas de reforma. Por ambas razones, nos ha parecido oportuno que el presente analisis se centre en ella.
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