Organizaciones y Problemas Sociales. Una aproximación sistémica

Abstract

ResumenEste trabajo indaga teóricamente acerca de las relaciones entre organizaciones y problemas sociales (problemas de la sociedad).Una observación constante en los estudios sociológicos sobre la materia ha sido la distorsión entre fines y acciones organizacionales.Es decir, las organizaciones en su actividad y operación dejan de lado la finalidad (resolución de la problemática) para la que habían sido constituidas bajo criterios de auto-reproducción.Dada la generalidad de estos resultados, nos interesamos por reflexionar teóricamente sobre los supuestos que se encuentran detrás de este modo de observar a las organizaciones (sus condiciones de posibilidad).Con este fin, presentamos tres estudios de caso de organizaciones dedicadas al tratamiento de problemas sociales.A partir de estos procedemos a analizar los modos de observación que están vinculados a la evaluación de la relación organización-problema social.Finalmente, desde la teoría de los sistemas sociales (Luhmann), proponemos una forma diferente de analizar y conceptualizar la mencionada relación.

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