Les collectivités territoriales à l'épreuve du management

Abstract

L’article présente les caractéristiques du nouveau management et sa transposition du monde de l’entreprise aux collectivités territoriales. Il cherche à démontrer que loin d’avoir réalisé l’efficacité supposée dans l’entreprise, le management procède d’une logique de contrôle des moyens et des conduites qui finit par réduire les potentialités d’innovation et de changement. Son introduction dans les collectivités territoriales ne crée pas le changement attendu car il n’y a pas de prise en compte suffisante des structures d’organisation, des cultures et identités professionnelles.

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