El salario emocional (Borrador de administración No. 47)

Abstract

Cada empleado tiene una concepción diferente sobre el trabajo, ya que todos poseen\npercepciones, necesidades, expectativas, personalidad, y cultura diferentes. A\nlo que se suma que las percepciones de lo que se quiere a futuro cambian a medida\nque se va creciendo, adquiriendo experiencia y madurez; por eso la importancia\nde tener una estrategia que ayude a la satisfacción del personal en su desempeño\nlaboral.

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