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O Jalapão se insere em uma região composta por oito cidades que veem no turismo um meio de vida. Mas, quem visita o lugar, sabe que há uma grande carência em atendimento ao turista que seja satisfatório e que promova a atividade turística adequadamente e possa atrair ainda mais visitantes para a região. A partir desse contexto, pensou-se esse projeto que tem como objetivo promover cursos de capacitação para os setores de hospedagem, bares e restaurantes e condutores turísticos da cidade de Mateiros, que é hoje o principal polo receptor da região, como forma de melhorar a qualidade dos serviços ofertados pelos profissionais da área no que tange bem receber em turismo. A proposta era que no período de julho a novembro de 2014 fossem realizadas algumas capacitações no setor hoteleiro e de bares e restaurantes, mas a adesão ao programa de capacitação foi baixo. Infelizmente somente nove pessoas do trade turístico participaram da capacitação. Optou-se então, investigar o real motivo que poderia ter causado a baixa participação da comunidade. Ao final, concluiu-se que a desmotivação do trade foi o principal fator que ocasionou a não participação na capacitação. Relatos dos entrevistados indicam também que as capacitações ocorridas no passado foram de pouca ordem prática, o que leva à descrença por novas capacitações.Palavras-chave: Capacitação, Turismo, Jalapão, Bem Receber em Turismo.ABSTRACTThe region of Jalapão is part of a region composed of eight cities who see in tourism a way of life. But anyone visiting the área knows that there is a great need in dealing with tourists that is satisfactory and to promote tourism and to attract even more visitors to the region. From this context, We were thought that this project aims to promote training course for hosting industries, bars and restaurants and tour guides of the Mateiros city, which is now the main hub receiver of the region, in order to improve the professionals regarding hospitality in tourism. The proposal was for the period from July to November 2014 were held some training in the hospitality industry and bars and restaurants, but adherence to the training program was low. Unfortunately only nine people in the tourism industry participated in the training. We then decided, to investigate the real reason that could have caused the low participation of the community. Finally, it is concluded that the trade of motivation as the main motivating factor for not participating to training. The interviewed reports also indicate that training occurred in the past were no practical purposes, which leads to disbelief for new capabilities.Keywords: Training, Tourism, Jalapão, Tourism for well received.
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