SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan; dari teori ke praktek / H. Veithzal Rivai, Ella Jauvani Sagala
0 references·7 citing·14 second hop
Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan; dari teori ke praktek / H. Veithzal Rivai, Ella Jauvani Sagala (2011)Manajemen sumber daya manusia untuk perus…Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Angkasa Pura I (PERSERO) Bandar Udara Internasional Adi Soemarmo Surakarta (2016)Pengaruh Komitmen Organisasi …PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KERINCI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2014)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR D…PENGARUH KONFLIK PERAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA SUNGAI PENUH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2013)PENGARUH KONFLIK PERAN, BUDAY…PENGARUH KONFLIK KERJA-KELUARGA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RSUD dr. RASIDIN PADANG MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2013)PENGARUH KONFLIK KERJA-KELUAR…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH AKUNTABILITAS PUBLIK PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SUNGAI PENUH (2013)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, K…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN ROKAN HULU (2013)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TE…PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI PADA DIVISI ACCOUNT OFFICER BANK RAKYAT INDONESIA CABANG MALANG KAWI) (2012)PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHA…Metode Penelitian Survai (1989)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Effect of Competence, Career Development and Compensation on Organizational Commitments (Case Study on Samsat on Lombok Island) (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan (2006)Perilaku dan manajemen organisasi (2007)Skala pengukuran variabel-variabel penelitian (2003)Manajemen keuangan daerah (2010)Pengukuran Kinerja Sektor Publik (2016)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2014PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KERINCI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING1 cited
  • 2016Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Angkasa Pura I (PERSERO) Bandar Udara Internasional Adi Soemarmo Surakarta1 cited
  • 2012PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI PADA DIVISI ACCOUNT OFFICER BANK RAKYAT INDONESIA CABANG MALANG KAWI)0 cited
  • 2013PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN ROKAN HULU0 cited
  • 2013PENGARUH KONFLIK KERJA-KELUARGA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RSUD dr. RASIDIN PADANG MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING0 cited
  • 2013PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH AKUNTABILITAS PUBLIK PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SUNGAI PENUH0 cited
  • 2013PENGARUH KONFLIK PERAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA SUNGAI PENUH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING0 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work