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Der EuGH pruft die Fortgeltung von Tarifvertragen gemas der in Deutschland durch § 613a BGB umgesetzten Richtlinie 77/187/EWG kraft arbeitsvertraglicher Bezugnahme und beruhrt damit eine hierzulande heftig gefuhrte Diskussion um die Auslegung solcher Klauseln. Hermann Reichold (S. 725) begrust sowohl Ergebnis wie Begrundung des die BAG-Rechtsprechung bestatigenden EuGH-Spruchs, warnt aber vor einer Uberschatzung der getroffenen Feststellungen in Bezug auf die deutsche Debatte.
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