HUBUNGAN LOCUS OF CONTROL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWATI YANG BERUMAH TANGGA DI PT.X TANGERANG

Abstract

Sebagai karyawati yang berumah tangga dituntut untuk tetap komitmen pada perusahaannya begitu pula di dalam rumah tangganya. Komitmen terhadap organisasi bukan sekedar loyalitas terhadap perusahaan, melainkan sebuah proses yang terus berlangsung untuk menunjukkan perhatian mereka terhadap perusahaan. Karyawati dengan peran gandanya sering mengalami konflik antara keharusan untuk berkomitmen terhadap pekerjaan dan rumah tangganya. Salah satu faktor kepribadian yang menentukan keberhasilan dalam menjalani peran sebagai ibu rumah tangga dan sebagai karyawati adalah locus of control. Locus of control adalah suatu konsep yang menunjukkan derajat seberapa jauh seseorang mempersepsikan adanya hubungan kedekatan antara tindakan-tindakan yang dilakukannya dengan hasil yang ia terima, yaitu apakah peristiwa-peristiwa yang dialaminya merupakan akibat dari tindakan-tindakannya ataukah lebih disebabkan oleh kekuatan-kekuatan diluar kontrol dirinya. Kata Kunci : Locus Of Control, Komitmen Organisasi

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 2 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.