Dimensões das motivações para o trabalho - um estudo empírico

Jorge Vala · José Gabriel Pereira Bastos · Maria Helena Catarro

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Human Behavior and Motivation Employee Performance and Management Employee Performance and Motivation

Abstract

Examina-se a organização das motivações para o trabalho de uma amostra de 5000 trabalhadores de uma Empresa Pública de serviços, amostra esta que cobre todos os distritos do país. Os resultados obtidos são discutidos à luz de duas das taxonomias de motivações para o trabalho: a de Maslow e a de Herzberg. Discutem-se ainda os resultados em função de estudos transnacionais realizados por outros autores. O impacto dos resultados obtidos nos sistemas de gestão é também discutido.

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