La necesidad de la motivación administrativa en la fijación de los servicios mínimos en los servicios calificados como esenciales de la comunidad

Abstract

La fijacion de servicios minimos en el ejercicio del derecho de huelga ha de realizarse por organo con responsabilidad politica. La motivacion individualizada en la concrecion de los servicios minimos para la prestacion del servicio publico reputado esencial es condicion necesaria asi como la justificacion de la esencialidad del servicio. Se lesiona el derecho de huelga cuando se utiliza otros trabajadores para sustituir a quienes secundan la huelga.

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