La evolución de las estructuras de participación de los trabajadores en España a consecuencia de la crisis: sobre su consonancia (o disonancia) con la normativa internacional

Abstract

El modelo constitucional espanol se construye sobre los cimientos juridicos dimanantes, entre otros, de los convenios internacionales ratificados por Espana, senaladamente, de la OIT. El legislador espanol de 2012, y, con el, el Tribunal Constitucional hace descansar la justificacion (adecuada, necesaria y proporcional) de la reforma laboral en la mejora de la productividad y la recuperacion del empleo. Este trabajo parte de que se ha alterado la concepcion legal de la negociacion colectiva, convirtiendose el convenio colectivo en otro instrumento al servicio de los recursos humanos, sin perjuicio de que pueda seguir cumpliendo sus preteritas funciones. A partir de ahi, el estudio trata un aspecto muy particular: la legitimacion del “banco social” para celebrar acuerdos colectivos de “descuelgue” del convenio colectivo aplicable a la empresa; regulacion que se contrastara con la prevista en las normas internacionales de la OIT.

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