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L’Autore esamina il problema del ruolo del consenso nell’esercizio del potere di controllo “tecnologico” del datore di lavoro. L’indagine prende le mosse dalla ricostruzione del nuovo art. 4 St. lav. nella parte in cui, in particolare, consente il controllo sugli strumenti utilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione. Tenendo conto della novella legislativa, nella seconda parte, viene analizzata l’interazione dello Statuto dei lavoratori con il Codice privacy, giungendosi a porre in evidenza una serie di anomalie sistematiche relative, nello specifico, al consenso al trattamento dei dati personali sensibili.
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