Corporate social responsibility in family SMEs: A comparative study

Abstract

In recent years, corporate social responsibility (CSR) has attracted much interest in both the academic world and the professional, proof of this are many studies on this topic that have been made. However, most studies of CSR focus on larger organizations, with few studies focusing on small and medium enterprises (SMEs), and even less on family SMEs. For this reason, the objective of this research is to determine whether there are differences in orientation towards CSR between family SMEs and non-familiar ones, and if this fact can be influenced by gender and the level of formal studies of the manager, among other factors. The results, on a sample of 123 SMEs, indicate that family SMEs are more socially responsible than no familiar ones. En los últimos años la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha suscitado gran interés entre académicos y profesionales, y muestra de ello son los numerosos estudios que sobre dicha temática se han realizado. Sin embargo, la RSC sigue estando asociada a las grandes empresas, siendo muy pocos los estudios centrados en las pequeñas y medianas empresas (pymes), y menos aún en las pymes familiares. Por este motivo, el objetivo del presente trabajo es conocer si existen diferencias en la orientación hacia la RSC entre las pymes familiares y las no familiares, y si este hecho puede estar influenciado por el género y el nivel de estudios del gerente, entre otros factores. Los resultados obtenidos sobre una muestra de 123 pymes ponen de manifiesto que las empresas familiares son más responsables socialmente que las no familiares.

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