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Erkennen und Steuern relevanter Verhaltens- und Entwicklungsaspekte durch Vorgesetzte
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Erkennen und Steuern relevanter Verhaltens- und Entwicklungsaspekte durch Vorgesetzte (2017)Erkennen und Steuern relevanter Verhalten…Personal-Management (2017)Personal-ManagementGrundlagen der Organisationspsychologie (2011)Grundlagen der Organisationsp…Betriebliche Qualifikationsstrategien und organisationales Lernen (1992)Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Eine dyadische Analyse (2004)Traditional and new ways in competence management: Application of HR analytics in competence management (2021)Führung von Mitarbeitern (2014)Organisationstheorien (2014)Organisationspsychologie (2018)
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References

  • 2011Grundlagen der Organisationspsychologie221 cited
  • 2017Personal-Management154 cited

Cited by

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