SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Analisis Pengaruh Rotasi Kerja, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Lembaga Keuangan Mikro Syariah
6 references·8 citing·32 second hop
Analisis Pengaruh Rotasi Kerja, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Lembaga Keuangan Mikro Syariah (2016)Analisis Pengaruh Rotasi Kerja, Motivasi …Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Sumber Daya ManusiaPENGARUH PELATIHAN, KEPUASAN KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2016)PENGARUH PELATIHAN, KEPUASAN …Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…The Effects of Job Rotation Practices on Motivation: A Research on Managers in the Automotive Organizations (2010)The Effects of Job Rotation P…Human behavior at work : organizational behavior (1977)Human behavior at work : orga…Pengaruh E-learning, Knowledge Sharing, dan Job Rotation Terhadap Kinerja Karyawan dengan Pengembangan Diri sebagai Variabel Intervening [Studi pada Generasi Z di Kota Semarang] (2024)Pengaruh E-learning, Knowledg…PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, ROTASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tegal) (2023)PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT…Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Lingkungan Kerja, dan Persepsi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Labuhanbatu (2023)Pengaruh Disiplin Kerja, Moti…Literature Review: Penerapan Sistem Job Satisfaction dan Job Rotation pada Karyawan Perusahaan (2023)Literature Review: Penerapan …ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (2023)ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI …The effect of work motivation on performance with job satisfaction as an intervening variable in the Faculty of Economics and Business, UIN Walisongo Semarang (2020)The effect of work motivation…Implementation of work rotation model at YPDR Nursing Academy Jakarta (2020)Implementation of work rotati…PERAN HIGH PERFORMANCE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DALAM UPAYA PENINGKATAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV PUTRA SALA GROUP (2018)PERAN HIGH PERFORMANCE HUMAN …CAREER-RELATED ANTECEDENTS AND OUTCOMES OF JOB ROTATION. (1994)Parental investment in childhood and educational qualifications: Can greater parental involvement mediate the effects of socioeconomic disadvantage? (2007)Implementasi kebijakan publik : konsep dan aplikasinya di Indonesia (2012)Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Work motivation and work-life balance on employee performance as mediated by job satisfaction (2024)PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2015)Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Matahari Bungalow Restaurant And Spa Legian Kuta-Bali (2015)PENGARUH STRES KERJA PADA TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA AGEN AJB BUMIPUTERA 1912 (2016)Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan (2007)ROTASI, MUTASI DAN PROMOSI KARYAWAN DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KLATEN (2012)PENGARUH JOB ROTATION DAN JOB PERFORMANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN MELIA BALI (2017)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2023)The Impact Of Work Communication And Discipline On Employee Performance (2023)Upward Information Flow in Organizations: Review and Conceptual Analysis (1984)Perceived leadership style and employee participation in a manufacturing company in the democratic republic of Congo (2012)GRAND DESAIN PENDIDIKAN KARAKTER GENERASI EMAS 2045 (2013)Employee Stress and Stressors in Gambling and Hospitality Workplaces (2013)The Effects of Job Rotation Practices on Employee Development: An Empirical Study on Nurses in the Hospitals of Vellore District (2015)Examining the influence of motivation on organizational productivity in Bayelsa state private hospitals (2020)MENDELEY: UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENULIS DOSEN (2018)Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Livia Mandiri Sejati Banyuwangi (2019)Pelatihan Penggunaan Aplikasi Mendeley dalam Pengelolaan Sitasi dan Referensi Karya Ilmiah (2021)STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS (2016)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember (2019)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (2021)Relationship Between Motivation and Extrinsic Motivation to Icreasing Entrepreneurship Implementation From SPP AL-FALAH Group at Blok 10 Village Dolok Masihul (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2015Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik1,884 cited
  • 2021Manajemen Sumber Daya Manusia1,160 cited
  • 1977Human behavior at work : organizational behavior424 cited
  • 2010The Effects of Job Rotation Practices on Motivation: A Research on Managers in the Automotive Organizations69 cited
  • 2016PENGARUH PELATIHAN, KEPUASAN KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN21 cited

Cited by

  • 2023Literature Review: Penerapan Sistem Job Satisfaction dan Job Rotation pada Karyawan Perusahaan4 cited
  • 2020The effect of work motivation on performance with job satisfaction as an intervening variable in the Faculty of Economics and Business, UIN Walisongo Semarang3 cited
  • 2023PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, ROTASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tegal)2 cited
  • 2020Implementation of work rotation model at YPDR Nursing Academy Jakarta2 cited
  • 2023ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI SEBAGAI VARIABEL MODERATING2 cited
  • 2018PERAN HIGH PERFORMANCE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DALAM UPAYA PENINGKATAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV PUTRA SALA GROUP2 cited
  • 2024Pengaruh E-learning, Knowledge Sharing, dan Job Rotation Terhadap Kinerja Karyawan dengan Pengembangan Diri sebagai Variabel Intervening [Studi pada Generasi Z di Kota Semarang]

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

1 cited
  • 2023Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Lingkungan Kerja, dan Persepsi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Labuhanbatu1 cited