L’action collective territoriale face aux risques du travail : quelles ‘futurités communes’ ?

Abstract

Au niveau territorial, de nouvelles formes d’action collective tentent de surmonter les limites des mécanismes « classiques » de protection des salariés vis-à-vis des risques du travail. Les problématiques institutionnalistes de John R. Commons s’avèrent particulièrement précieuses pour en cerner les principes fondateurs et rendre compte de la diversité des processus sociaux qu’elles recouvrent. On identifie ainsi plusieurs régimes types de prévention des risques du travail. Ces organisations-institutions (« going concern ») s’appuient fortement sur l’intervention publique. Pour autant, elles ne visent pas à prescrire ou à imposer, mais plutôt à favoriser l’élaboration de dispositifs adaptés à la diversité des futurités communes. Il reste que les acteurs « classiques » des relations professionnelles semblent souvent singulièrement affaiblis au sein de configurations protéiformes. L’action collective territoriale serait-elle, au final, plus un problème qu’une solution pour la prévention des risques du travail ?

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