SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan
0 references·16 citing·51 second hop
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan (2017)Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerj…Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2023)Pengaruh Lingkungan Kerja, Bu…Literatur Review: Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Kita Sukses Mandiri (2023)Literatur Review: Pengaruh Li…The Role of Mediation Behavior Organizational Citizenship on the Effect of Work Motivation and Job Satisfaction on Employee Performance (2022)The Role of Mediation Behavio…THE ROLE OF LEADERSHIP AND WORK MOTIVATION IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE: WITH JOB SATISFACTION INTERVENING VARIABLES (2022)THE ROLE OF LEADERSHIP AND WO…The Influence of Work Environment, Work Discipline and Motivation on Employee Performance (2022)The Influence of Work Environ…PENGARUH STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Aneka Gas Industri Lampung) (2022)PENGARUH STRESS KERJA, LINGKU…Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad (2022)Pengaruh Kepuasan Kerja dan D…The Influence of Discipline, Work Environment, and Work Commitment on Job Satisfaction (2021)The Influence of Discipline, …The effect of organizational justice on employee performance by job satisfaction as an intervening variable (2021)The effect of organizational …Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi PT. Ultrajaya Milk Industry, Tbk Surabaya Bagian Marketing) (2021)Pengaruh Self Efficacy terhad…Pengaruh Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Bento Kopi Yogyakarta (2021)Pengaruh Komitmen Organisasio…Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia (2021)Faktor-faktor yang mempengaru…The Impact of Leadership Style, Work Environment and Job Satisfaction on Employee Performance (2020)The Impact of Leadership Styl…PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR SEDANA MURNI (2020)PENGARUH STRES KERJA DAN KEPU…Pengaruh Career Development dan Organizational Culture terhadap Job Satisfaction serta Dampaknya pada Employee Performance (2020)Pengaruh Career Development d…Peran Mediasi Komitmen Organisasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen Tetap Universitas Swasta di Kota Medan (2019)Peran Mediasi Komitmen Organi…The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment (2000)Organizational Behavior (2010)JOB SATISFACTION, A LITERATURE REVIEW (2011)Effect of Moderation of Work Motivation on the Influence of Organizational Culture On Organizational Commitment and Employee Performance (2021)Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara (2022)MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH (1996)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)EFFECT OF WORKLOAD AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT. XX WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE (2021)Pengaruh Stres Kerja, Efikasi Diri dan Kreatifitas Terhadap Kinerja Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Djasamen Saragih Pematangsiantar (2021)Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2024)Impact of Self Efficacy on Motivation and Performance of Employees (2013)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di One Way Production (2017)Pengaruh Teamwork terhadap Kinerja Karyawan melalui Job Satisfaction (2021)EMPLOYEE PSYCHOLOGICAL ANALYSIS: Communication, Self Esteem, and Self Efficacy (2022)PENGARUH SELF-EFFICACY, SELF-ESTEEM DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA MAGELANG (2023)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Organizational Justice and Corporate Social Responsibility on Employee Performance: The Mediating Role of Job Satisfaction (2023)Leader-Member Exchange and Employee Performance: Mediating Roles of Work Engagement and Job Satisfaction (2024)Organizational Citizenship Behavior as A Moderator in Employee Performance: A Study on Emotional Intelligence and Job Satisfaction (2024)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2017)Work-Life Balance (WLH) and Job Satisfaction of Employees at PT. X Yogyakarta (2023)The Effect of The Application of Good Corporate Governance (GCG) Principles on Job Satisfaction and Employee Performance (2024)The Role of Job Satisfaction in Mediating the Influence of Human Relations, Work Ethic, and Organizational Culture on Employee Performance at PT. XYZ (2025)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)Motivasi dan Lingkungan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Hotel (2023)Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Ud Sinar Abadi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (2023)The Effects of Work Stress and Workload on Job Satisfaction With its Impact on Employee Performance at PT. Industrial Kapal Indonesia (Persero) (2024)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2018)Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai (2018)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Simetri Putra Perkasa (2022)Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja (2023)effect of rewards and physical work environment on employee performance with work motivation as an intervening variable (2024)Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Metode Penelitian Kuantitatif (2018)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)Kinerja Karyawan: Pendekatan Kepemimpinan Transformasional Dan Kerjasama Tim Dimediasi Kepuasan Kerja (2023)Employee Sustainability: How Green Practices Drive Employee Well-Being and Citizenship Behavior (2025)The effect of organisational culture and leadership style on job satisfaction and organisational commitment (2004)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)effect of the human resources, discipline and infrastructure quality on employee performance (2023)Motivasi dan Budaya Organisasi: Dampaknya terhadap Kinerja Pegawai dengan Mediasi Disiplin Kerja (2023)The Influence of Leadership and Work Stress on Employee Performance (2024)PENGARUH KEDISIPLINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENGAJAR (2013)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUPER SETIA SAGITA MEDAN (2020)Teknik Pengambilan Sampel Umum dalam Metodologi Penelitian: Literature Review (2022)Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Osct Indonesia Jakarta (2024)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pengurus Koperasi Unit Desa di Kabupaten Barito Kuala (2024)Produktivitas Karyawan: Analisis Dampak Motivasi, Disiplin, dan Kepuasan Kerja (2024)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2019Peran Mediasi Komitmen Organisasi pada Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen Tetap Universitas Swasta di Kota Medan55 cited
  • 2022Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad36 cited
  • 2021The effect of organizational justice on employee performance by job satisfaction as an intervening variable35 cited
  • 2021Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi PT. Ultrajaya Milk Industry, Tbk Surabaya Bagian Marketing)34 cited
  • 2020PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR SEDANA MURNI25 cited
  • 2022PENGARUH STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Aneka Gas Industri Lampung)23 cited
  • 2023Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan21 cited
  • 2022The Influence of Work Environment, Work Discipline and Motivation on Employee Performance18 cited
  • 2022The Role of Mediation Behavior Organizational Citizenship on the Effect of Work Motivation and Job Satisfaction on Employee Performance17 cited
  • 2022THE ROLE OF LEADERSHIP AND WORK MOTIVATION IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE: WITH JOB SATISFACTION INTERVENING VARIABLES17 cited
  • 2021The Influence of Discipline, Work Environment, and Work Commitment on Job Satisfaction16 cited
  • 2020The Impact of Leadership Style, Work Environment and Job Satisfaction on Employee Performance

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

13 cited
  • 2021Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia11 cited
  • 2023Literatur Review: Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Kita Sukses Mandiri10 cited
  • 2020Pengaruh Career Development dan Organizational Culture terhadap Job Satisfaction serta Dampaknya pada Employee Performance10 cited
  • 2021Pengaruh Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Bento Kopi Yogyakarta9 cited