No open-access location is known for this record yet.
No open-access location is known for this record yet.
Bu arastirmada, Kirklareli ilinde bulunan ikinci basamak saglik kurumlarinda calisan hekimlerin, performansa dayali ucret sistemine gore motivasyon algilarindaki farkliliklari cesitli sosyo-demografik ozelliklere gore incelenmistir. Arastirmanin evrenini Kirklareli’ndeki 5 devlet hastanesinde calisan 164 hekim olusturmaktadir. Ancak hekimlerin tamamina ulasilamamis ve 119 anket analize dahil edilmistir. Arastirma sonuclarina gore performansa dayali ucret sisteminde hekimlerin motivasyon algilarinda cinsiyet, medeni durum, ozel sektor deneyimi, esin calisma durumu, esin hekim olma durumu ve elde edilen sabit maas geliri degiskenleri acisindan bir farklilik bulunmamistir. Yas ve unvan degiskenleri, hekimlerin motivasyon algilarinda ekonomik, sosyo-psikolojik ve orgutsel-yonetsel araclar acisindan anlamli farklilik olusturan faktorler olarak belirlenmistir. Aylik performansa dayali elde edilen ek gelir faktorunun ise hekimlerin motivasyon algilarinda sadece ekonomik araclar acisindan farklilik olusturdugu, sosyo-psikolojik ve orgutsel-yonetsel araclar acisindan bir farklilik yaratmadigi gorulmustur.
Loading…
Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.