SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PPSU KELURAHAN DUREN SAWIT JAKARTA TIMUR
0 references·4 citing·12 second hop
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PPSU KELURAHAN DUREN SAWIT JAKARTA TIMUR (2017)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINER…Investigating the Factors Influencing Employee Performance (2023)Investigating the Factors Inf…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi dan Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediating pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara (2022)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Te…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SIDRAP (2022)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…Meneliti Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai (2022)Meneliti Faktor-Faktor yang M…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2018)Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai (2018)Pengaruh Penempatan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)The effect of organizational culture, work discipline, and work experience on employee performance at PT. Omnikopi Kreasi Enak (2022)PENGARUH KESEJAHTERAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS AGUNG PODOMORO (2023)PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2023)PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI (2012)Metode Penelitian Kuantitatif 2016 (2016)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2017)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)Navigating Employee Performance: The Synergy of Ethical Leadership, Communication Proficiency and Trust (2023)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2022Meneliti Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai7 cited
  • 2022Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi dan Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediating pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara3 cited
  • 2022PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SIDRAP2 cited
  • 2023Investigating the Factors Influencing Employee Performance1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work