Doppelte Vergesellschaftung und geschlechtsspezifische Arbeitsmarktstrukturierung

Abstract

Dieser kurze Beitrag ist auf eine einzige zentrale These zugeschnitten, die ich zunächst benennen werde, um sie dann anschließend in einer Reihe von Argumentationsschritten zu begründen und zur Diskussion zu stellen. Die These lautet: Mit Hilfe des Konzeptes der “doppelten Vergesellschaftung” kann eine strukturelle Erklärung des Phänomens der geschlechtsspezifischen Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt in fortgeschrittenen kapitalistischen Staatsgesellschaften geliefert und eine systematische Verknüpfung von klassen- und geschlechtertheoretischen Argumenten geleistet werden.

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