Personal Computer e controlli "tecnologici" del datore di lavoro nella giurisprudenza

Abstract

Il lavoro ricostruisce lo stato della giurisprudenza in materia di controllo tecnologico del datore di lavoro sul personal computer affidato al lavoratore subordinato. L'analisi prende le mosse dalla delimitazione del concetto di "strumenti utilizzati" dal lavoratore per "rendere la prestazione di lavoro" e tenta una contestualizzazione del problema alla luce delle caratteristiche strumentali di realizzazione dei controlli e dello sviluppo del fenomeno dei c.d. "big data". Lo studio tiene inoltre in considerazione la giurisprudenza della corte europea dei diritti dell'uomo ed il problema dei controlli sugli accessi ad Internet.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 2 citations exist upstream.