SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM SUMATERA
0 references·2 citing·6 second hop
PENGARUH HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM SUMATERA (2018)PENGARUH HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHAD…DAMPAK KEMAMPUAN KERJA, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG (2023)DAMPAK KEMAMPUAN KERJA, DISIP…Pengaruh Kompetensi (Hard skill) Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pelaksana Teknis Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pelaksana Teknis Dinas PUPR Kabupaten Serang) (2021)Pengaruh Kompetensi (Hard ski…Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Manajemen sumber daya manusia (2021)Meningkatkan Kinerja Industri Jasa Makanan di Indonesia Melalui Pelatihan Keterampilan dan Pengalaman (2024)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PANGAN DAN PERIKANAN KABUPATEN DHARMASRAYA (2023)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2023DAMPAK KEMAMPUAN KERJA, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG3 cited
  • 2021Pengaruh Kompetensi (Hard skill) Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pelaksana Teknis Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pelaksana Teknis Dinas PUPR Kabupaten Serang)3 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work