La negociación colectiva y sus determinantes en la Argentina. Un abordaje desde los debates de las relaciones laborales

Cecilia Senén González · Bárbara Medwid · David Trajtemberg

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Labor Movements and Unions Employment, Labor, and Gender Studies Legal and Labor Studies

Abstract

Las dos decadas de reformas neoliberales, que en Argentina debilitaron a los sindicatos y flexibilizaron el mercado laboral, contrastan con la etapa iniciada en 2003, caracterizada por la reactivacion economica y una marcada intervencion del estado. En este nuevo contexto, este trabajo tiene como objetivo analizar los determinantes de la negociacion colectiva en Argentina en perspectiva comparada con los ´90. El estudio muestra como la estructura de la negociacion colectiva (centralizada o descentralizada) varia en funcion de los determinantes (economicos, juridico-institucionales o politicos-ideologicos). Para ello, se presentaran los debates identificados en la literatura internacional (Traxler; Kittel, 2000; Schnabel; Zagelmeyer, Kohaut, 2006; Marginson; Sisson, Arrowsmith, 2003) y se confrontaran con datos elaborados en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina (MTEySS).

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