SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Quality Of Work Life (Qwl) Terhadap Kinerja Karyawan
0 references·2 citing·7 second hop
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Quality Of Work Life (Qwl) Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Organizational Citizenship Behav…Analisis Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Work-Life Balance dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Generasi Z di PT Galang Tinggi Raya (2024)Analisis Organizational Citiz…ANALISIS PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN YANG DIPENGARUHI OLEH FAKTOR KOMPETENSI SDM, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN SEMANGAT KERJA KINERJA KARYAWAN BANK SARANA PRIMA MANDIRI PAMEKASAN (2021)ANALISIS PENINGKATAN KINERJA …Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Metode Penelitian Pendidikan (2008)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)The Role of Organizational Commitment in Mediating Core Capabilities on Employee Performance in Multifinance Companies in Serang City (2023)Pengaruh Kesimbangan Kehidupan Kerja dan Beban Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (2019)Pengaruh Kecerdasan Emosional, Organizational Citizenship Behavior, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2021)Pengaruh Motivasi, OCB, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Gen Z di PT Transcosmos Semarang (2025)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2021ANALISIS PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN YANG DIPENGARUHI OLEH FAKTOR KOMPETENSI SDM, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN SEMANGAT KERJA KINERJA KARYAWAN BANK SARANA PRIMA MANDIRI PAMEKASAN2 cited
  • 2024Analisis Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Work-Life Balance dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Generasi Z di PT Galang Tinggi Raya2 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work