SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPETENSI AUDITOR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR EKSTERNAL (SURVEI PADA AUDITOR BPK-RI PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI UTARA)
6 references·0 citing·21 second hop
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPETENSI AUDITOR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR EKSTERNAL (SURVEI PADA AUDITOR BPK-RI PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI UTARA) (2018)PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPETENSI A…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPengaruh Kepuasan Kerja, Profesionalisme, dan Penerapan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Auditor (Studi pada Kantor Bpk RI Perwakilan Provinsi Aceh) (2010)Pengaruh Kepuasan Kerja, Prof…Job Engagement: Antecedents and Effects on Job Performance (2010)Job Engagement: Antecedents a…Auditing: Konsep Dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntan Publik (2010)Auditing: Konsep Dasar dan Pe…Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi (2003)Metode Riset Untuk Bisnis & E…Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Manajemen Sumber Daya ManusiaPerilaku dalam Organisasi (1990)Pengantar teori pengembangan sumber daya manusia (1999)management information system (2000)PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN LOCUS OF CONTROL PADA KEPUASAN KERJA AUDITOR (2015)Pengaruh Profesionalisme Dan Pengalaman Kerja, Terhadap Kepuasan Kerja Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Di Kota Makassar (2023)Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior (1985)Principles and Practice of Structural Equation Modeling (1998)Linking job demands and resources to employee engagement and burnout: A theoretical extension and meta-analytic test. (2010)WORK ENGAGEMENT: A QUANTITATIVE REVIEW AND TEST OF ITS RELATIONS WITH TASK AND CONTEXTUAL PERFORMANCE (2011)Principles and Practice of Structural Equation Modeling (2012)Intrinsic motivation and extrinsic incentives jointly predict performance: A 40-year meta-analysis. (2014)Independensi, Integritas, Serta Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit dengan Skeptisisme Profesional Sebagai Variabel Pemoderasi (2020)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (2016)Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas terhadap Agresivitas Pajak pada Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI Periode Tahun 2013–2017 (2019)Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)SIKAP, MOTIVASI, DAN MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA (2015)PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (2017)Impacts the Brand of Experience and Brand Image on Brand Loyalty: Mediators Brand of Trust (2020)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Analisis Literasi Keuangan, Perilaku Keuangan, Dan Pendapatan Terhadap Keputusan Investasi (2020)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2010Job Engagement: Antecedents and Effects on Job Performance3,842 cited
  • 2022MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA3,189 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia1,487 cited
  • 2003Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi457 cited
  • 2010Auditing: Konsep Dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntan Publik64 cited
  • 2010Pengaruh Kepuasan Kerja, Profesionalisme, dan Penerapan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Auditor (Studi pada Kantor Bpk RI Perwakilan Provinsi Aceh)8 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work