SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Karawang
6 references·2 citing·28 second hop
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Karawang (2017)Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terh…Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Influence of Staff Discipline and Attitude to Work On Job Satisfaction Lecturers in Tertiary Institutions in Cross River State (2012)Influence of Staff Discipline…Teori motivasi dan pengukurannya (2010)Teori motivasi dan pengukuran…Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (2007)Manajemen Sumber Daya Manusia…Cara Menggunakan Dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis) (2007)Cara Menggunakan Dan Memaknai…Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan dan industri (2006)Evaluasi dan manajemen kinerj…Work Environment, Work Practices, and Employee Work Discipline on Employee Performance in the Hospitality Industry (2023)Work Environment, Work Practi…PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEMERIKSA FORENSIK PUSLABFOR BARESKRIM POLRI (2019)PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIP…Inequity In Social Exchange (1965)Handbook of Industrial and Organizational Psychology. (1977)Employee Discipline And Attitude To Job Satisfaction In Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa (2014)A THEORY OF HUMAN MOTIVATION (2017)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN (2021)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN (2022)Pengembangan Sumber Daya Manusia (2009)Impact of Employee Motivation on Employee Performance (2014)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Analysis of HR Development Through Undergraduate Mandatory Policy of POLRI Investigators (2022)PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA PT. BANK DANAMON TBK CABANG BINTARO) (2017)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN F&B DEPARTMENT DI HOTEL THE HERMITAGE JAKARTA (2023)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (2017)Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Dosen Universitas Negeri Gorontalo (2021)Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara (2022)Pengaruh problem-based learning terhadap hasil belajar ditinjau dari motivasi belajar PLC di SMK (2013)THE EFFECT OF LEARNING MOTIVATION ON STUDENT'S PRODUCTIVE COMPETENCIES IN VOCATIONAL HIGH SCHOOL, WEST SUMATRA (2014)Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja (2021)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Pengaruh pengendalian internal dan good corporate governance terhadap pen cegahan fraud (2013)PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (2017)PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUASAN DAN NIAT BELI ULANG (2018)PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU YOGYAKARTA (STUDI KASUS PADA SPBU ANAK CABANG PERUSAHAAN RB.GROUP ) (2012)Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2017)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2010Teori motivasi dan pengukurannya1,443 cited
  • 2007Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil410 cited
  • 2007Cara Menggunakan Dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis)264 cited
  • 2006Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan dan industri205 cited
  • 2012Influence of Staff Discipline and Attitude to Work On Job Satisfaction Lecturers in Tertiary Institutions in Cross River State13 cited

Cited by

  • 2019PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEMERIKSA FORENSIK PUSLABFOR BARESKRIM POLRI3 cited
  • 2023Work Environment, Work Practices, and Employee Work Discipline on Employee Performance in the Hospitality Industry2 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work