No open-access location is known for this record yet.
No open-access location is known for this record yet.
Dalam kegiatan percetakan, sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting. Sumber daya manusia ini dititikberatkan pada seberapa jauh faktor manusia dapat menghasilkan output yang maksimal. Pada setiap organisasi guna memaksimalkan kinerja karyawan diperlukan kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Percetakan Lingkar Aksi Ungaran sebanyak 74 orang. Sampel yang diambil sejumlah 74 orang. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sampling jenuh (sensus). Analisis statistik yang dilakukan meliputi regresi linier berganda dan pengujian hipotesis. Kesimpulan hasil penelitian adalah sebagai berikut : (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan intelektual terhadap kinerja, (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional terhadap kinerja, (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan spiritual terhadap kinerja, (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja, (5) Nilai koefisien determinasi adalah sebesar 0,335 yang berarti variasi perubahan kinerja dipengaruhi kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual sebesar 33,5%, sedangkan sisanya 66,5% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian. Kata Kunci : Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kinerja
Loading…
Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.