SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
COMPETENCE DETERMINATION, WORK ENVIRONMENT, AND EFFECTIVENESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORKING SATISFACTION OF STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG
9 references·1 citing·34 second hop
COMPETENCE DETERMINATION, WORK ENVIRONMENT, AND EFFECTIVENESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORKING SATISFACTION OF STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG (2018)COMPETENCE DETERMINATION, WORK ENVIRONMEN…Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Aplikasi (2017)Manajemen Sumber Daya Manusia…Pengaruh Tingkat Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi Perkantoran (2016)Pengaruh Tingkat Kompetensi T…Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif (2015)Metode Penelitian Kualitatif …METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)METODE PENELITIAN Kuantitatif…Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA (2013)Pengaruh Lingkungan Kerja Ter…Metode Penelitian Bisnis (2012)Metode Penelitian BisnisThe Relationship between Interpersonal Relational Competence and Employee Performance: A Developmental Model (2011)The Relationship between Inte…Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan (2006)Budaya organisasi dan peningk…COMPETENCE AT WORK (1991)COMPETENCE AT WORKDETERMINASI LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KOTA TANJUNGPINANG (2023)DETERMINASI LINGKUNGAN KERJA,…Exit, Voice and Loyalty: Responses to Decline in Firms, Organizations, and States. (1970)Pengaruh Kompetensi Pegawai terhadap Pengelolaan Arsip di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bojonegoro (1970)The Social Psychology of Organizations. (1979)Emotional Intelligence and Job Performance of Academicians in Malaysia (2019)Kompetensi Profesional Pegawai ASN (Aparatur Sipil Negara) di Indonesia (2019)ФАКТОРЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ ЛЮДЕЙ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА (2026)Organizations Behavior Structure Processes (2004)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Analisis Pengaruh Kompetensi, Sarana Pendukung Teknologi Informasi Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja SDM (2018)Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT PAG (2020)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Competences in education: A confusion of tongues (2001)Entrepreneurial competencies: a literature review and development agenda (2010)What is the meaning of ‘talent’ in the world of work? (2013)Influence Analysis of Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM), Debt To Equity Ratio (DER), and current ratio (CR), Against Corporate Profit Growth In Automotive In Indonesia Stock Exchange (2014)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TRIKARYA CEMERLANG MEDAN (2020)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)The Effect of Motivation and Work Discipline on Employee Performance (2020)Hubungan Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Tinggi (2018)Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Rumah Sakit Islam Banjarmasin (2019)Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja ASN pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sumatera Barat (2020)PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP RETENSI KARYAWAN (2016)PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2018)PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK CABANG BELMERA (2021)Dampak Pandemi COVID-19 terhadap Perekonomian Indonesia (2020)The Influence of 4C (Constructive, Critical, Creativity, Collaborative) Learning Model on Students’ Learning Outcomes (2021)Jenis-Jenis Penelitian Dalam Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif (2023)Pengaruh Harga dan Promosi Terhadap Loyalitas Pelanggan Pengguna Jasa Transportasi Online di Kota Medan (2020)DAMPAK PEMBELAJARAN DARING TERHADAP PENDIDIKAN KARAKTER SISWA (2021)LEGAL BRIEF (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2014METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D14,594 cited
  • 2012Metode Penelitian Bisnis1,214 cited
  • 2015Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif600 cited
  • 1991COMPETENCE AT WORK556 cited
  • 2006Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan519 cited
  • 2017Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Aplikasi251 cited
  • 2013Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA131 cited
  • 2016Pengaruh Tingkat Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi Perkantoran77 cited
  • 2011The Relationship between Interpersonal Relational Competence and Employee Performance: A Developmental Model10 cited

Cited by

  • 2023DETERMINASI LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KOTA TANJUNGPINANG1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work