SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Manajemen pelatihan : upaya mewujudkan kinerja unggul dan pemahaman employee engagement
0 references·4 citing·11 second hop
Manajemen pelatihan : upaya mewujudkan kinerja unggul dan pemahaman employee engagement (2014)Manajemen pelatihan : upaya mewujudkan ki…Pengaruh Job Insecurity, Kompensasi, Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention (2024)Pengaruh Job Insecurity, Komp…Pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan pelatihan terhadap employee engagement melalui kinerja pegawai di Mayapada Hospital (2022)Pengaruh kepemimpinan transfo…Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Keterlibatan Karyawan dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Perusahaan Startup PT Perintis Teknologi Internasional di Malang (2022)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, K…The Effect of Job Insecurity on Job Performance with Islamic Work Ethics and Employee Engagement as Mediation Variables (Study at Bank Muamalat West Jakarta Region) (2021)The Effect of Job Insecurity …Employee Engagement : Tools for Analysis, Practice, and Competitive Advantage (2009)Organizational Behavior (2016)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2017)Perilaku dalam Organisasi (1990)Research methods for business: A skill building approach (1993)Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (2018)PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA, PELATIHAN DAN KERJA TIM TERHADAP KINERJA TENAGA MEDIS DI RUMAH SAKIT BUDI KEMULIAAN BATAM (2017)ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJAKARYAWAN DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH METRO (2018)Strategi Pengelolaan SDM dalam Peningkatan Kinerja Perusahaan Berkelanjutan di Era Industri 4.0 (2020)Marketing Research: An Applied Orientation (1994)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2024Pengaruh Job Insecurity, Kompensasi, Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention4 cited
  • 2021The Effect of Job Insecurity on Job Performance with Islamic Work Ethics and Employee Engagement as Mediation Variables (Study at Bank Muamalat West Jakarta Region)2 cited
  • 2022Pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan pelatihan terhadap employee engagement melalui kinerja pegawai di Mayapada Hospital2 cited
  • 2022Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Keterlibatan Karyawan dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Perusahaan Startup PT Perintis Teknologi Internasional di Malang1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work