SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH TATA RUANG KANTOR DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM PADA PDAM TIRTAULI PEMATANGSIANTAR
5 references·0 citing·15 second hop
PENGARUH TATA RUANG KANTOR DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM PADA PDAM TIRTAULI PEMATANGSIANTAR (2019)PENGARUH TATA RUANG KANTOR DAN FASILITAS …Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Administrasi Perkantoran Modern. (2007)Manajemen Administrasi Perkan…Human Resource Management (2003)Human Resource ManagementManajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia…Administrasi Perkantoran Modern (2000)Administrasi Perkantoran Mode…PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang dalam Upaya Meningkatkan Profesionalisme Sumber Daya Manusia) (2014)Pembangunan Aplikasi Arsip Pegawai PT. PLN Persero Wilayah Suluttenggo (2020)MANAJEMEN KEARSIPAN DALAM PENYELENGGARAAN ADMINISTRASI NEGARA DI KANTOR KEJAKSAAN NEGERI PADANG (2021)Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Gayamsari Kota Semarang (2013)Strategy for Improving Service Performance through Organizational Culture and Climate (2020)Optimizing budget policy in village fund allocation (ADD): a governance and public administration perspective on rural development (2025)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Influence of Leadership, Organizational Culture, Work Motivation, and Job Satisfaction of Performance Principles of Senior High School in Medan City (2019)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Balancing performance, accountability and equity in stakeholder relationships: towards more socially responsible HR practice (2003)Perceived competence mobilization: an explorative study of predictors and impact on turnover intentions (2009)Evaluating the relationship between work engagement, work alienation and work performance of healthcare professionals (2018)
this work references cited by second hop

References

  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan2,097 cited
  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia1,334 cited
  • 2000Administrasi Perkantoran Modern266 cited
  • 2007Manajemen Administrasi Perkantoran Modern.104 cited
  • 2003Human Resource Management103 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work