Dampak Faktor Motivasi dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Badan Usaha Milik Negara di Kota Medan

Abstract

T ujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari variabel motivasi dan fasilitas kerja terhadap produktivitas yang menjadi manfaat dalam penelitian ini adalah untuk memperluas pengetahuan penulis tentang sumber daya manusia. Penelitian ini dilakukan pada Badan Usaha Milik Negara di Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan outsourching dan sampel penelitian ini menggunakan rumus Slovin sebanyak 80 orang karyawan perusahaan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah regresi linier berganda, asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa secara simultan motivasi, fasilitas berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Badan Usaha Milik Negara di Kota Medan.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 20 citations exist upstream.