Avant-proposLes politiques d'entrepreneuriat inclusif visent à offrir à tout un chacun une chance de créer une entreprise durable couronnée de succès, indépendamment de son sexe, de son âge, de son lieu de naissance, de son statut professionnel ou d'autres caractéristiques personnelles.Il s'agit là d'une condition importante pour atteindre l'objectif d'un nouveau type de croissance plus inclusive, plus durable et davantage centrée sur l'humain.L'élargissement de l'entrepreneuriat permet de créer des emplois, de lutter contre l'exclusion sociale et financière, d'exploiter les nouvelles technologies et d'apporter une réponse aux défis économiques.Les politiques et les programmes en matière d'entrepreneuriat inclusif visent principalement les femmes, les immigrés, les jeunes, les seniors, les chômeurs et les personnes handicapées, qui continuent tous de se heurter à des problèmes sur le marché du travail et sont sous-représentés ou défavorisés dans le monde de l'entrepreneuriat.La série de publications de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et de l'Union européenne intitulée Pallier la pénurie d'entrepreneurs examine de quelle façon les politiques et programmes publics peuvent soutenir l'entrepreneuriat inclusif.Il s'agit notamment: d'améliorer les institutions de réglementation et de protection sociale; de faciliter l'accès au financement; de développer les compétences entrepreneuriales par la formation, le coaching et le mentorat; de renforcer la culture et les réseaux entrepreneuriaux pour les groupes cibles; et de mettre en place, de manière coordonnée et ciblée, des stratégies et des actions en faveur de l'entrepreneuriat inclusif.Les gouvernements reconnaissent de plus en plus le défi posé par l'entrepreneuriat inclusif, mais il reste encore beaucoup à faire pour diffuser les bonnes pratiques. Cette cinquième édition dePallier la pénurie d'entrepreneurs est organisée en trois parties.La première partie présente des données sur le niveau et la qualité des activités d'indépendant et d'entrepreneuriat des principaux groupes sociaux cibles, tels que les femmes, les immigrés, les jeunes, les seniors et les chômeurs, ainsi que sur les obstacles qu'ils rencontrent.La deuxième partie contient deux chapitres, qui s'intéressent aux enjeux politiques actuels, à savoir le potentiel de l'entrepreneuriat numérique pour rendre l'entrepreneuriat plus inclusif et l'aide aux entrepreneurs issus de groupes défavorisés pour la création d'entreprises ayant un potentiel de croissance.Enfin, la troisième partie donne un aperçu de la politique d'entrepreneuriat inclusif dans chaque État membre de l'Union européenne.Chaque profil de pays présente les tendances récentes en matière de travail indépendant et d'entrepreneuriat chez les femmes, les jeunes et les seniors, ainsi que le 16 TABLE DES MATIÈRES PALLIER LA PÉNURIE D'ENTREPRENEURS 2019 © OCDE / UNION EUROPÉENNE 2022 Graphique 2.14.Dans l'UE, les femmes sont plus susceptibles que les hommes de ne déclarer aucune difficulté dans le travail indépendant Graphique 2.15.Les femmes dans l'UE sont plus susceptibles que les hommes d'exercer une activité indépendante dans le secteur des autres services Graphique 2.16.Plus de la moitié des travailleuses indépendantes travaillent comme professionnelles ou dans les services et la vente Graphique 2.17.La proportion de femmes exerçant une activité indépendante diplômées de l'enseignement supérieur augmente beaucoup plus vite que celle des hommes dans l'UE Graphique 2.18.Le niveau d'instruction des travailleuses indépendantes varie fortement d'un pays à l'autre Graphique 2.19.Les femmes exerçant une activité indépendante dans l'UE sont autant susceptibles que les hommes d'affirmer être autonomes dans leur travail Graphique 2.20.Les créatrices d'entreprises sont environ 25 % moins susceptibles de travailler en équipe que les hommes Graphique 2.21.Les femmes exerçant une activité indépendante sont plus susceptibles de travailler à temps partiel Graphique 2.22.Il y a peu d'écart entre le revenu médian des femmes et des hommes exerçant une activité indépendante Graphique 2.23.Les revenus des travailleurs indépendants varient d'un pays à l'autre Graphique 2.24.Les femmes exerçant une activité indépendante dans l'UE sont moins susceptibles que les hommes d'exercer depuis plus de dix ans Graphique 2.25.Les durées d'activité des travailleurs indépendant varient fortement d'un pays à l'autre Graphique 2.26.Environ un tiers des femmes entrepreneures proposent de nouveaux produits et services Graphique 2.27.Moins de 15 % des femmes entrepreneures exportent Graphique 2.28.Les femmes entrepreneures sont deux fois moins susceptibles que les hommes de viser une forte croissance Graphique 2.29.La source de financement la plus courante pour les travailleuses indépendantes dans l'UE est l'autofinancement Graphique 2.30.Le financement bancaire est la source de financement la plus courante pour les femmes entrepreneures en Europe Graphique 2.31.Les prêts bancaires accordés aux femmes entrepreneures sont le plus souvent destinés au secteur de la production et de la réparation de biens Graphique 2.32.Le service financier bancaire le plus couramment utilisé par les femmes entrepreneures en Roumanie est une ligne de crédit Graphique 2.33.La plupart des prêts accordés aux femmes entrepreneures en Roumanie sont destinés aux fonds de roulement Graphique 2.34.Les femmes constituent le plus important groupe bénéficiaire du microcrédit Graphique 2.35.Les femmes représentent environ 40 % des bénéficiaires de microprêts d'entreprise Graphique 2.36.La plupart des microprêts sont accordés par des ONG Graphique 2.37.Les femmes entrepreneures sont à peu près aussi susceptibles que les hommes de recevoir du capital-risque Graphique 2.38.Les femmes entrepreneures reçoivent moins de capital-risque Graphique 3.1.Les jeunes sont moitié moins susceptibles d'être travailleurs indépendants que la moyenne des adultes dans l'UE Graphique 3.2.Le taux de travail indépendant des jeunes varie fortement d'un pays à l'autre Graphique 3.3.Le taux de travail indépendant chez les jeunes est supérieur dans les pays où le chômage des jeunes est élevé Graphique 3.4.Un tiers des jeunes travailleurs indépendants qui étaient auparavant au chômage ont créé leur entreprise par nécessité Graphique 3.5.Chez les jeunes de l'UE, l'écart entre le taux de travail indépendant des femmes et des hommes a diminué Graphique 3.6.L'écart entre le taux de travail indépendant des jeunes femmes et des jeunes hommes varie fortement d'un pays à l'autre Graphique 3.7.La proportion des jeunes travailleurs indépendants employant des salariés dans l'UE est en baisse Graphique 3.8.La proportion de jeunes travailleurs indépendants employant des salariés varie fortement d'un pays à l'autre Graphique 3.9.Les jeunes sont plus susceptibles que la moyenne des adultes d'être impliqués dans la création d'une entrepriseTABLE DES MATIÈRES PALLIER LA PÉNURIE D'ENTREPRENEURS 2019 © OCDE / UNION EUROPÉENNE 2022 Graphique 3.10.Les jeunes sont aussi susceptibles d'être propriétaire d'une nouvelle entreprise que les adultes en général Graphique 3.11.Les jeunes sont peu susceptibles de détenir des entreprises établies Graphique 3.12.La plupart des jeunes entrepreneurs qui arrêtent leur activité le font parce que l'entreprise n'était pas rentable Graphique 3.13.Les jeunes sont moins susceptibles de déclarer avoir des compétences entrepreneuriales que la moyenne des adultes Graphique 3.14.Les jeunes sont aussi susceptibles de déclarer avoir peur de l'échec que les adultes en général Graphique 3.15.Le taux d'emploi indépendant chez les jeunes varient d'un secteur à l'autre Graphique 3.16.La majorité des jeunes indépendants dans l'UE travaillent comme professionnels ou dans les services Graphique 3.17.Les jeunes travailleurs indépendants sont plus susceptibles d'être diplômés de l'enseignement supérieur que les jeunes salariés dans l'UE Graphique 3.18.Les jeunes travailleurs indépendants sont plus susceptibles d'être diplômés de l'enseignement supérieur que les jeunes salariés dans la plupart des pays Graphique 3.19.Environ 20 % des nouveaux jeunes Graphique 3.20.Les jeunes indépendants travaillent plus d'heures que les salariés Graphique 3.21.Près d'un tiers des jeunes nouveaux entrepreneurs proposent de nouveaux produits et services Graphique 3.22.Environ un jeune entrepreneur au stade précoce sur cinq exporte Graphique 3.23.Plus de 10 % des jeunes entrepreneurs anticipent une forte croissance Graphique 4.1.Le taux de travail indépendant des seniors dans l'UE est élevé mais en baisse Graphique 4.2.Le taux de travail indépendant des seniors dans l'UE augmente avec l'âge, mais baisse au fil du temps Graphique 4.3.Le nombre de seniors travailleurs indépendants est en hausse dans l'UE Graphique 4.4.L'écart entre le taux de travail indépendant des femmes et hommes est plus large chez les seniors que dans la population générale dans l'UE Graphique 4.5.Le taux de travail indépendant des seniors varie considérablement d'un pays à l'autre Graphique 4.6.Le taux de travail indépendant des seniors tend à être plus bas là où leur taux d'activité est plus élevé Graphique 4.7.La part des travailleurs indépendants séniors employant des salariés a baissé depuis 2002 dans l'UE Graphique 4.8.Pourcentage de travailleurs indépendants ayant des salariés Graphique 4.9.La proportion de travailleurs indépendants seniors employant des salariés varie fortement d'un pays à l'autre Graphique 4.10.Moins de 3 % des seniors sont impliqués dans la création d'une entreprise dans l'UE Graphique 4.11.Moins de 2 % des seniors sont propriétaires de nouvelles entreprises dans l'UE Graphique 4.12.Moins de 9 % des seniors sont propriétaires d'entreprises établies dans l'UE Graphique 4.13.Les entrepreneurs seniors sont principalement motivés par des facteurs positifs Graphique 4.14.Les entrepreneurs seniors bénéficient d'une meilleure flexibilité dans leurs horaires de travail, mais peu d'entre eux génèrent des revenus élevés Graphique 4.15.Environ deux fois plus d'entrepreneurs seniors sont sortis de leur entreprise en raison d'un manque de profits que pour partir à la retraite Graphique 4.16.Environ 40 % des seniors déclarent posséder des compétences entrepreneuriales Graphique 4.17.Moins de 40 % des seniors indiquent que la peur de l'échec constitue un obstacle à la création d'entreprise Graphique 4.18.L'agriculture, de la sylviculture et de la pêche étaient les secteurs d'activités les plus courants pour les travailleurs indépendants seniors dans l'UE en 2018 Graphique 4.19.Les travailleurs indépendants seniors dans l'UE travaillent le plus souvent comme professionnels Graphique 4.20.La part des seniors indépendants diplômés de l'enseignement supérieur a augmenté plus vite que celle des seniors salariés dans l'UE Graphique 4.21.Le niveau d'instruction des seniors exerçant une activité indépendante varie fortement d'un pays à l'autre Graphique 4.22.La proportion d'entrepreneurs seniors travaillant en équipe varie fortement d'un pays à l'autre Graphique 4.23.Les seniors travailleurs indépendants ont tendance à travailler plus longtemps que les seniors salariés 18 TABLE DES MATIÈRES PALLIER LA PÉNURIE D'ENTREPRENEURS 2019 © OCDE / UNION EUROPÉENNE 2022 Graphique 4.24.Environ un quart des nouveaux entrepreneurs seniors proposent de nouveaux produits et services Graphique 4.25.Environ 15 % des entrepreneurs seniors au stade précoce ont réalisé des ventes à l'étranger Graphique 4.26.Près de 9 % des entrepreneurs seniors de l'UE espèrent créer un grand nombre d'emplois Graphique 5.1.Peu de demandeurs d'emploi cherchent à devenir travailleurs indépendants Graphique 5.2.Les femmes demandeuses d'emploi sont moins susceptibles que les hommes de chercher une activité indépendante Graphique 5.3.La probabilité de chercher à devenir travailleur indépendant diminue avec la durée de la période de chômage Graphique 5.4.Le nombre de demandeurs d'emploi qui deviennent travailleurs indépendants est supérieur au nombre de ceux qui cherchent à le devenir Graphique 6.1.Les immigrés représentent une part croissante des travailleurs indépendants dans l'UE Graphique 6.2.La proportion d'immigrés parmi les travailleurs indépendants est corrélée à la proportion d'immigrés sur le marché du travail Graphique 6.3.Les immigrés sont moins susceptibles d'être travailleurs indépendants que les non-immigrés dans l'UE Graphique 6.4.Les hommes immigrés sont plus de deux fois plus susceptibles d'être travailleur indépendant que les femmes immigrées dans l'UE Graphique 6.5.Le taux de travail indépendant des immigrés varient fortement d'un pays à l'autre Graphique 6.6.En UE, les travailleurs indépendants immigrés sont moins susceptibles d'avoir des salariés que les natifs Graphique 6.7.La proportion de travailleurs indépendants immigrés ayant des employés varie fortement d'un pays à l'autre Graphique 6.8.Les entreprises appartenant à des immigrés sont plus susceptibles d'être créatrices d'emplois Graphique 6.9.Un tiers des indépendants immigrés travaillant seuls n'emploient pas car ils n'ont pas assez de travail Graphique 7.1.Les travailleurs de l'économie de plateforme sont généralement de jeunes hommes Graphique 7.2.Les entreprises numériques représentent une part grandissante des nouvelles entreprises Graphique 7.3.Les jeunes sont les plus susceptibles d'utiliser régulièrement des ordinateurs et l'informatique en nuage Graphique 7.4.Les femmes entrepreneurs utilisent plus les outils en ligne que les hommes pour communiquer avec les clients, mais un peu moins pour les processus internes Graphique 8.1.Les femmes et les seniors entrepreneurs sont moins susceptibles d'avoir des ambitions de forte croissance Graphique 8.2.Les femmes et les entrepreneurs seniors sont moins susceptibles de proposer de nouveaux produits et services Graphique 8.3.Les femmes et les séniors entrepreneurs sont moins susceptibles d'exporter Graphique 10.1.Données relatives à l'entrepreneuriat et au travail indépendant en Autriche Graphique 11.1.Données relatives à l'entrepreneuriat et au travail indépendant en Belgique Graphique 12.1.Données relatives à l'entrepreneuriat et au travail indépendant en Bulgarie Graphique 13.1.Données relatives à l'entrepreneuriat et à le travail indépendant en Croatie Graphique 14.1.Données relatives à l'entrepreneuriat et au travail indépendant à Chypre Graphique 15.1.Données relatives à l'entrepreneuriat et au travail indépendant en
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