Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Incasi Raya Muaro Sakai Kecamatan Pancung Soal Kabupaten Pesisir Selatan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan, (1) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan,(2) Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, (3) Insentif terhadap Kinerja Karyawan, (4) pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Insentif secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Incasi Raya Muaro Sakai Kecamatan Pancung Soal Kabupaten Pesisir Selatan yang berjumlah 122 orang. Pengambilan sampel dengan menggunakan formula Slovin dan metoda Cluster Random Sampling di peroleh sampel sebanyak 55 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode simple random sampling. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Insentif secara parsial dan simultan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 6 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.