Diversité de genre dans la perception du risque lié à la décision de création d’entreprise

Abstract

Cet article vise à analyser l’effet du genre sur les perceptions du risque lié à la décision de créer une entreprise dans le cadre de l’entreprenariat individuel et en équipe au Cameroun. Sur le plan méthodologique, la vérification des hypothèses émises est sous-tendue par la mise en oeuvre de tests de régression linéaire et de comparaison sur les données collectées par questionnaire auprès de 481 porteurs de projets (dont 413 individuels et 68 de groupe). Les résultats obtenus montrent que le risque lié à la décision de création d’entreprise est perçu différemment selon le genre et la composition sexuée des groupes lorsqu’il s’agit de l’entrepreneuriat de groupe. Plus spécifiquement, il en ressort que les femmes perçoivent la création d’entreprise comme plus risquée que les hommes. Quant aux groupes, les équipes sont moins averse au risque de création que le groupe de femmes et plus que le groupe d’hommes. Les résultats de cette étude encouragent davantage les femmes à devenir entrepreneures, en leur suggérant de rompre avec leur peur de l’échec, notamment en entreprenant en équipe, de préférence mixte; car être en équipe permet de réduire la perception du risque d’échec chez les femmes. Nous formulons également des recommandations à destination des programmes de soutien à l’entrepreneuriat pour lutter contre ce biais de perception.

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