SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN PETISAH
3 references·0 citing·9 second hop
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN PETISAH (2020)PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, EFIKASI DIR…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAKepemimpinan dalam organisasi (2007)Kepemimpinan dalam organisasiPARADIGMA BARU MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA (2002)PARADIGMA BARU MANAJEMEN SUMB…The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Improving competitiveness and well-being through human resources quality, local culture, and product performance (2020)PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS TOTAL QUALITY MANAGEMENT DI SMK MUHAMMADIYAH PRAMBANAN (2020)Pengaruh Pelatihan Masyarakat Kampung Terhadap Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) Kampung Atu Lintang Kecamatan Atu Lintang (2021)PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Negeri Sipil di RSUD Wangaya Kota Denpasar) (2017)Persepsi, Pengambilan Keputusan, Konsep diri dan Value (2021)THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE, WORKLOAD AND JOB SATISFACTION ON TURNOVER INTENTION (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2007Kepemimpinan dalam organisasi272 cited
  • 2002PARADIGMA BARU MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA114 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work