No open-access location is known for this record yet.
No open-access location is known for this record yet.
Abstract — This thesis research aims first, to determine the level of leadership in the Islamic perspective on PT. BRI Syariah Bank Bandung Branch Office Suniaraja. Second, to find out the level of Career Development at PT. BRI Syariah Bank Bandung Branch Office Suniaraja. Third, to analyze how the Effect of Leadership in Islamic Perspectives and Career Development on Job Satisfaction at PT. BRI Syariah Bank Bandung Branch Office Suniaraja. The research method used is descriptive and verification methods by operating the calculations using the SPSS 23 program. Data collection is obtained through observation and questionnaires. The respondents of this study were employees of PT. BRI Syariah Bank Bandung Branch Office Suniaraja numbered 55 samples. The sampling technique is slovin formula and probability sampling technique. The variables examined in this study are Leadership in Islamic Perspectives (X1), Career Development (X2), and Job Satisfaction (Y). The results of this study concluded that first, the level of leadership in an Islamic perspective at PT. BRI Syariah Bank Bandung Branch Office Suniaraja is included in the high category. Second, the level of career development at PT. BRI Syariah Bank Bandung Branch Office Suniaraja is included in the high category. Third, the level of employee job satisfaction at PT. BRI Syariah Bank Bandung Branch Office Suniaraja is included in the high category. Fourth, Leadership in Islamic Perspective has a significant positive effect on employee job satisfaction. Fifth, career development has a significant positive effect on employee job satisfaction. Sixth, leadership in an Islamic perspective and career development has a significant positive effect on employee job satisfaction at PT. BRI Syariah Bank Bandung Branch Office Suniaraja. Keywords — Leadership in Islamic Perspective, Career Development, Job Satisfaction. Abstrak— Penelitian skripsi ini bertujuan pertama, untuk mengetahui tingkat Kepemimpinan dalam Perspektif Islam pada PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Bandung Suniaraja. Kedua, untuk mengetahui tingkat Pengembangan Karir pada PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Bandung Suniaraja. Ketiga, untuk menganalisis bagaimana Pengaruh Kepemimpinan dalam Perspektif Islam dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Bandung Suniaraja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan mengoperasikan perhitungannya menggunakan program SPSS 23. Pengumpulan data diperoleh melalui observasi dan kuesioner. Responden penelitian ini adalah karyawan PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Bandung Suniaraja berjumlah 55 orang sampel. Teknik pengambilan sampel dengan rumus slovin dan teknik probability sampling. Variabel yang dikaji dalam penelitian ini adalah Kepemimpinan dalam Perspektif Islam (X1), Pengembangan Karir (X2), dan Kepuasan Kerja (Y). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa pertama, tingkat kepemimpinan dalam perspektif Islam pada PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Bandung Suniaraja termasuk dalam kategori tinggi. Kedua, tingkat pengembangan karir pada PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Bandung Suniaraja termasuk dalam kategori tinggi. Ketiga, tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Bandung Suniaraja termasuk dalam kategori tinggi. Keempat, Kepemimpinan dalam Perspektif Islam berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kelima, pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Keenam, kepemimpinan dalam perspektif Islam dan pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Bandung Suniaraja. Kata Kunci— Kepemimpinan dalam Perspektif Islam, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja.
Loading…
Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.