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Sommario: 1. Minimi salariali ed efficacia dei contratti collettivi: i vincoli di sistema nell’ordinamento euro-unitario. - 2. La persistente questione del dumping salariale nell’UE. - 3. Parità di trattamento ed equa retribuzione nel d.lgs. 136/16. - 3.1. (segue) La selezione delle voci del Ccnl da applicare ai lavoratori distaccati. - 4. Il riflesso della disciplina del distacco transnazionale sul regime delle clausole di equo trattamento negli appalti pubblici nel diritto dell’UE - 4.1. (segue) E nell’ordinamento italiano. - 5. Conclusioni
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