SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Stres Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan di PT Politama Pakindo Ungaran
8 references·1 citing·31 second hop
Stres Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan di PT Politama Pakindo Ungaran (2020)Stres Kerja dengan Produktivitas Kerja Ka…Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT.Telkom Witel Bekasi (2019)Pengaruh Stres Kerja Terhadap…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaPENGARUH PELATIHAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DEPARTEMEN R-PET PT. NAMASINDO PLAS BANDUNG BARAT (2018)PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN …PENGARUH STRES DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT EPSON BATAM (2017)PENGARUH STRES DAN MOTIVASI T…Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja Pegawai Biro Administrasi Pemerintahan Umum Provinsi Riau (2017)Pengaruh Komitmen Organisasi,…PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA (2013)PENGARUH STRES KERJA TERHADAP…Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia…Reliabilitas dan validitas (1997)Reliabilitas dan validitasPENGARUH JOB STRESS, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT XYZ (2023)PENGARUH JOB STRESS, PERCEIVE…MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH (1996)Metode penelitian bisnis (pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D) (2009)PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT REASURANSI NASIONAL INDONESIA (2023)The Effect of Leadership Style, Work Stress and Commitment on Employee Work Productivity at PT. Lunadorii Utama in Medan, Indonesia (2023)Human Resource Management (2009)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Tri Keeson Utama Garut (2023)Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori dan Aplikasi (2017)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Senyum Indah Indonesia Jakarta Selatan (2022)Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pelayaran Papua Mitra Samudra Sorong (2022)PENGARUH PENGAWASAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Stitching di PT. Mangul Jaya Bekasi) (2023)Coping with challenge and hindrance stressors in teams: Behavioral, cognitive, and affective outcomes (2009)The relationship between perceived organizational support and proactive behaviour directed towards the organization (2015)Workplace spirituality, perceived organizational support and innovative work behavior (2017)Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention, Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (2023)Pengaruh Budaya Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia Persero Daop 8 Surabaya (2018)THE RELATIONSHIP OF STAFF JOB SATISFACTION AND INTENTION TO LEAVE AT A HOSPITAL (2019)PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA ACEH (2020)HUBUNGAN ANTARA PRESTASI BELAJAR DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL (2013)Pengaruh Interaksi Sosial Keluarga, Motivasi Belajar, dan Kemandirian Belajar terhadap Prestasi Belajar (2014)CANVA SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN PADA MATA PELAJARAN DASAR LISTRIK DAN ELEKTRONIKA (2019)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)Peran Mediasi Organizational Commitment pada Pengaruh Job Satisfaction terhadap Turnover Intention pada Karyawan PT Pancaputra Mitratama Mandiri (2020)Examining a Model of Human Resource Performance in Tourism Destination After Pandemic (2021)Internal Control System, Whistleblowing System, Organizational Commitment and Fraud Prevention: Individual Morality as A Moderating Variable (2022)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan2,097 cited
  • 1997Reliabilitas dan validitas1,566 cited
  • 2017PENGARUH STRES DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT EPSON BATAM18 cited
  • 2019Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT.Telkom Witel Bekasi18 cited
  • 2018PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DEPARTEMEN R-PET PT. NAMASINDO PLAS BANDUNG BARAT16 cited
  • 2013PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA16 cited
  • 2017Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja Pegawai Biro Administrasi Pemerintahan Umum Provinsi Riau10 cited

Cited by

  • 2023PENGARUH JOB STRESS, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT XYZ3 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work