No open-access location is known for this record yet.
No open-access location is known for this record yet.
Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan maupun parsial dari variabel motivasi kerja, kompetensi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PD Pasar Makassar Raya. Selain itu juga untuk mengetahui dan menganalisis variable mana yang memiliki berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah sebagain karyawan pada kantor PD Pasar Makassar Raya sejumlah 30 orang. Karena jumlah karyawan terlalu banyak maka sebagian populasi dijadikan responden. Dengan demikian penarikan sampel menggunakan metode sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, dokumentasi dan wawancara. Analisa data yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian adalah menggunakan analisis regresi berganda (Multiple Regression). Hasil penelitian menunjukan bahwa semua variabel independent (motivasi kerja, kompetensi kerja, dan kepuasan kerja) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PD Pasar Raya Makassar Raya baik secara simultan maupun secara parsial. Variabel yang memberi kontribusi paling besar (dominant) adalah variabel Motivasi kerja. Dengan demikian Hipotesis yang diajukan dapat diterima.
Loading…
Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.