SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) PROPINSI SULAWESI TENGAH
5 references·1 citing·19 second hop
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) PROPINSI SULAWESI TENGAH (2021)PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP…PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM DAERAH (KPUD) KABUPATEN PARIGI MOUTONG (2021)PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSON…METODE PENELITIAN KUANTITATIF (2008)METODE PENELITIAN KUANTITATIFMotivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen (2004)Motivasi dan Pemotivasian dal…Analisis SWOT: Teknik Membedah Kasus Bisnis (1997)Analisis SWOT: Teknik Membeda…Human Resource Management (1994)Human Resource ManagementPENGARUH TUJUAN DAN KEMAMPUAN, TELADAN PIMPINAN, KEADILAN, PENGAWASAN MELEKAT, SANGSI HUKUM, KETEGASAN, DAN HUBUNGAN KEMANUSIAAN TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI KANTOR CAMAT BUNGKU TENGAH KABUPATEN MOROWALI (2021)PENGARUH TUJUAN DAN KEMAMPUAN…PENGARUH FASILITAS, KEMAMPUAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TINOMBO KABUPATEN PARIGI MOUTONG (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)Fungsi-Fungsi Manajerial (1992)PENGARUH FASILITAS KERJA, KEMAMPUAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN TINOMBO KABUPATEN PARIGI MOUTONG (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Analisis Strategi Komunikasi Dalam Membangun Hubungan Interpersonal Yang Efektif (2024)Boosting Employee Performance in Indonesia Through Environment, Motivation, and Quality (2024)ANALISIS SWOT: FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL PADA PENGEMBANGAN USAHA GULA MERAH TEBU (Studi Kasus di UKM Bumi Asih, Kabupaten Bondowoso) (2018)KAJIAN DAN STRATEGI PENDUKUNG PERKEMBANGAN E-COMMERCE BAGI UMKM DI INDONESIA (2018)Swot Analysis in Making Relationship Marketing Program (2022)Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Kota Palopo (2017)Determinant of Sharia Bank's Financial Performance during the Covid-19 Pandemic (2021)Jenis-Jenis Penelitian Dalam Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif (2023)Implementasi Teori Hirarki Kebutuhan Abraham Maslow terhadap Peningkatan Kinerja Pustakawan (2016)PENGARUH MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI SMK DI KOTA MADIUN (2017)Peran dan Tugas Guru dalam Melaksanakan 4 Fungsi Manajemen EMASLIM dalam Pembelajaran di Workshop (2019)The theory and practice of strategic HRM and participative management (2001)Empowerment within the UK construction sector (2002)The analytic hierarchy process and human resource allocation: Half the story (2007)
this work references cited by second hop

References

  • 2008METODE PENELITIAN KUANTITATIF5,085 cited
  • 1997Analisis SWOT: Teknik Membedah Kasus Bisnis1,353 cited
  • 2004Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen287 cited
  • 1994Human Resource Management128 cited
  • 2021PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM DAERAH (KPUD) KABUPATEN PARIGI MOUTONG10 cited

Cited by

  • 2021PENGARUH TUJUAN DAN KEMAMPUAN, TELADAN PIMPINAN, KEADILAN, PENGAWASAN MELEKAT, SANGSI HUKUM, KETEGASAN, DAN HUBUNGAN KEMANUSIAAN TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI KANTOR CAMAT BUNGKU TENGAH KABUPATEN MOROWALI2 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work