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Inclusion des personnes en situation de handicap : quand le travail n’est pas le problème mais la solution. Les enseignements de 10 ESAT pionniers
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References

  • 1965The Causal Texture of Organizational Environments2,968 cited
  • 2006Sociologie de l’acteur réseau217 cited
  • 2017A New Human Rights Model of Disability193 cited
  • 2016Une stratégie de recherche en gestion136 cited
  • 2018À la recherche de l’organisation capacitante : quelle part de liberté dans le travail salarié ?49 cited
  • 2019Handicap et travail46 cited
  • 2013Changement organisationnel et reconception de l’organisation : des ressources aux capabilités38 cited
  • 2008Capacités, base informationnelle et démocratie délibérative18 cited
  • 2018Les capabilités au prisme de la capacité à s’autodéterminer : les Clubs de dirigeants de PME14 cited
  • 2014L'accompagnement vers et dans l'emploi comme voie de rétablissement pour les personnes en situation de handicap psychique. Les ESAT de transition de l'association Messidor14 cited

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