SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Dampak Gaji dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Cipta Mandiri Agung Jaya)
5 references·6 citing·32 second hop
Dampak Gaji dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Cipta Mandiri Agung Jaya) (2020)Dampak Gaji dan Gaya Kepemimpinan Terhada…Belajar Mudah Penelitian Untuk Guru- Karyawan dan Peneliti Pemula (2015)Belajar Mudah Penelitian Untu…Perencanaan dan pengembangan SDM (2014)Perencanaan dan pengembangan …Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Metode Penelitian Bisnis (2012)Metode Penelitian BisnisManajemen sumber daya manusia : pengadaan, pengembangan, pengkompensasian, dan peningkatan produktivitas pegawai (2002)Manajemen sumber daya manusia…PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAJI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2023)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GA…Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pelayaran Papua Mitra Samudra Sorong (2022)Pengaruh Stres Kerja Terhadap…Korelasi Antara Proses Penilaian Prestasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. AMMI Bogor (2022)Korelasi Antara Proses Penila…ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODEL (2022)ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGA…Analisis Disiplin Kerja Pada PT. Mekada Abadi Medan (2022)Analisis Disiplin Kerja Pada …Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Centradist Partsindo Utama Cabang Medan (2021)Analisis Tingkat Kepuasan Ker…METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Produktivitas : apa dan bagaimana (2005)Perilaku Organisasi : Teori, aplikasi, dan kasus. (2014)Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (2018)Analisis Pengaruh Work Life Balance dan Stres terhadap Produktivitas Kerja (2025)Metode penelitian kualitatif: jenis, karakteristik dan keunggulannya (2018)Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember (2019)PENGARUH GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2024)Pengantar Metodologi Penelitian (2014)Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja dan Implikasinya terhadap Kinerja Karyawan Kebun Kelapa Sawit PT Langkat Nusantara Kepong (2020)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PIZZA HUT WILAYAH JAKARTA TIMUR (2020)PENGARUH MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MARKETING PADA PT. AGUNG TOYOTA BENGKULU (2021)Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Industri Kimia (2023)Influence Analysis of Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM), Debt To Equity Ratio (DER), and current ratio (CR), Against Corporate Profit Growth In Automotive In Indonesia Stock Exchange (2014)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)HUMAN CAPITAL APPROACH TO INCREASING PRODUCTIVITY OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (2017)The Influence of Organizational Citizenship Behavior (OCB) on Employee’s Job Satisfaction and Performance (2018)Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (2021)Impact of Learning Model Based on Cognitive Conflict toward Student’s Conceptual Understanding (2018)Metode Muraja’ah dalam Menjaga Hafalan Al-Qur’an (2020)Pengaruh Gaya Belajar Terhadap Hasil Belajar IPA (2021)Effect analysis of the use of accounting information, managerial performance and employee performance Towards SMEs (2016)Meningkatkan Produktivitas Karyawan Melalui Pemberdayaan, Kerja Sama Tim dan Pelatihan di Perusahaan Jasa (2017)Analisis Kinerja Karyawan dan Faktor-Faktor yang Memengaruhinya: Studi Kasus di PT X (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2012Metode Penelitian Bisnis1,214 cited
  • 2015Belajar Mudah Penelitian Untuk Guru- Karyawan dan Peneliti Pemula596 cited
  • 2014Perencanaan dan pengembangan SDM279 cited
  • 2002Manajemen sumber daya manusia : pengadaan, pengembangan, pengkompensasian, dan peningkatan produktivitas pegawai164 cited

Cited by

  • 2022ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODEL8 cited
  • 2022Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pelayaran Papua Mitra Samudra Sorong4 cited
  • 2023PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAJI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN4 cited
  • 2022Analisis Disiplin Kerja Pada PT. Mekada Abadi Medan3 cited
  • 2022Korelasi Antara Proses Penilaian Prestasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. AMMI Bogor1 cited
  • 2021Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Centradist Partsindo Utama Cabang Medan1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work