SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Struktur, Budaya dan Kinerja Organisasi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau
5 references·1 citing·22 second hop
Struktur, Budaya dan Kinerja Organisasi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau (2020)Struktur, Budaya dan Kinerja Organisasi d…Struktur Organisasi, Desain Kerja, Budaya Organisasi Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan Studi Kasus Pada PT. XX Di Jakarta (2018)Struktur Organisasi, Desain K…ANALISIS HUBUNGAN STATUS KEPEGAWAIAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (2018)ANALISIS HUBUNGAN STATUS KEPE…A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2015)A primer on partial least squ…A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2014)A primer on partial least squ…Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Kantor Wilayah Sumatera Utara Medan (2013)Pengaruh Budaya Organisasi te…KOMPETENSI PEGAWAI, SISTEM INFORMASI, BUDAYA ORGANISASI, KUALITAS PEMERIKSAAN KEBERATAN DI BIDANG KEPABEANAN: PERAN MODERASI KEPEMIMPINAN (2023)KOMPETENSI PEGAWAI, SISTEM IN…Motivation and work behavior (1992)ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang) (2012)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)ALKITAB DAN HUBUNGAN PERTEMANAN KAJIAN TEOLOGI PENTAKOSTA MEMAKNAI HUBUNGAN PERTEMANAN DALAM ALKITAB (2021)Pengaruh Karakteristik Individu dan Faktor Ekstrinsik terhadap Kinerja Bidan (2021)PENGARUH STATUS PEKERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI MODERASI (Studi pada PT. INKA) (2021)Belief, Attitude, Intention and Behavior: An Introduction to Theory and Research (1975)Auditor size and audit quality (1981)Pengantar Sistem informasi (2019)Exploring the Moderating Effect of Gender on the Relationship between Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior (2024)The Influence of Employee Competency and Motivation on Performance Through Job Satisfaction as an Intervening Variable (2024)PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU INOVATIF (2019)Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Turnover Intention Agent di PT AIA Cabang X Malang (2021)Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT XYZ (2021)A new criterion for assessing discriminant validity in variance-based structural equation modeling (2014)Partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2014)When to use and how to report the results of PLS-SEM (2018)Common Beliefs and Reality About PLS (2014)Assessing measurement model quality in PLS-SEM using confirmatory composite analysis (2019)PENGARUH BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH MANDIRI CABANG CIREBON (2018)Studi empiris pengaruh kepuasan kerja, turnover intention, produktivitas, dan keunggulan bersaing (2018)Kontribusi Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2015A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM)18,923 cited
  • 2014A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM)12,786 cited
  • 2013Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Kantor Wilayah Sumatera Utara Medan28 cited
  • 2018ANALISIS HUBUNGAN STATUS KEPEGAWAIAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN18 cited
  • 2018Struktur Organisasi, Desain Kerja, Budaya Organisasi Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan Studi Kasus Pada PT. XX Di Jakarta16 cited

Cited by

  • 2023KOMPETENSI PEGAWAI, SISTEM INFORMASI, BUDAYA ORGANISASI, KUALITAS PEMERIKSAAN KEBERATAN DI BIDANG KEPABEANAN: PERAN MODERASI KEPEMIMPINAN3 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work