SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengukuran kinerja. Berbasis kompetensi.
0 references·8 citing·19 second hop
Pengukuran kinerja. Berbasis kompetensi. (2014)Pengukuran kinerja. Berbasis kompetensi.ANALISIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN ACEH TENGGARA (2024)ANALISIS KOMPETENSI TERHADAP …PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PEGADAIAN KOTA PROBOLINGGO DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2023)PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPE…PENGARUH PENERAPAN ETIKA BISNIS ISLAM TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (2022)PENGARUH PENERAPAN ETIKA BISN…PENGARUH HUMAN RELATION, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MANDAILING NATAL (2021)PENGARUH HUMAN RELATION, DISI…Pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Padang (2021)Pengaruh budaya organisasi, p…PENGARUH LOYALITAS, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUMAS DAN KEPROTOKOLAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA (2020)PENGARUH LOYALITAS, KOMITMEN …PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN PADA KOMPENSASI LANGSUNG,KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, PEKERJAAN, DAN LINGKUNGAN PEKERJAAN TERHADAP TURNOVER INTENTION (2020)PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN PA…Pengaruh Komitmen, Kompetensi, dan Locus of Control Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintahan (2019)Pengaruh Komitmen, Kompetensi…METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention di Mayaloka Villas Seminyak (2017)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH (1996)Pengukuran kinerja berbasis kompetensi (2012)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan (2016)Human resource management = manajemen sumber daya manusia (2009)Metode Penelitian Bisnis (2014)Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Di Pt. Finnet Indonesia (2017)ETIKA BISNIS DALAM ISLAM (2006)Metode Riset Kuantitatif: Teori dan Aplikasi pada Penelitian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam (2016)Metode Penelitian Kuantitatif (2018)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS YANG KOMPETITIF (2005)Pengembangan Sumber Daya Manusia (2009)Supervisi Pembelajaran Dalam Profesi Pendidikan (2010)PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PENGRAJIN SENTRA INDUSTRI KECIL TENUN IKAT (2017)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2022PENGARUH PENERAPAN ETIKA BISNIS ISLAM TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH15 cited
  • 2019Pengaruh Komitmen, Kompetensi, dan Locus of Control Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintahan1 cited
  • 2020PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN PADA KOMPENSASI LANGSUNG,KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, PEKERJAAN, DAN LINGKUNGAN PEKERJAAN TERHADAP TURNOVER INTENTION1 cited
  • 2020PENGARUH LOYALITAS, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUMAS DAN KEPROTOKOLAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA1 cited
  • 2021PENGARUH HUMAN RELATION, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MANDAILING NATAL1 cited
  • 2023PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PEGADAIAN KOTA PROBOLINGGO DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING1 cited
  • 2024ANALISIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN ACEH TENGGARA1 cited
  • 2021Pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Padang1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work