SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PEMERINTAH KECAMATAN CAMBA KABUPATEN MAROS
5 references·4 citing·26 second hop
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PEMERINTAH KECAMATAN CAMBA KABUPATEN MAROS (2021)PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNG…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPengaruh Komitmen Organisasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karya Wan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2017)Pengaruh Komitmen Organisasio…Kinerja Pegawai Teori Pengukuran dan Implikasi (2012)Kinerja Pegawai Teori Penguku…PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada RSUD Tugurejo Semarang) (2011)PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHA…Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi (1996)Perilaku Organisasi: Konsep, …PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SETDA KABUPATEN BULELENG (2023)PERAN KEPUASAN KERJA DALAM ME…Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada PT. United Tractors Pekanbaru (2023)Pengaruh Komitmen Organisasi …Analysis of Leadership and Work Environment Employee Performance Through Job Satisfaction as an Intervening (Case Study at the Tirta Kampar Drinking Water Company Company) (2023)Analysis of Leadership and Wo…PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2022)PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI …Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Job Satisfaction of Supplier Company Employees: Organizational Commitment and Work Discipline (2021)Pengaruh Disiplin dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Azo Florist Cianjur (2022)The importance of having self-efficacy, self-esteem, job satisfaction on employee performance during the pandemic in state-owned companies (2022)The influence of organizational commitment on employees’ job performance: The mediating role of job satisfaction (2020)Work From Home During the COVID-19 Outbreak (2021)Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Hotel Ratu Mayang Garden Pekanbaru) (2017)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN TINGKAT KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Dinas Perdagangan Industri Koperasi Dan Usaha Mikro Kecil Menengah Kota Serang) (2020)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)The Effect of Organizational Culture On Lecturers’ Job Satisfaction and Performance (A Research in Muhammadiyah University throughout East Java) (2013)PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GELORA PERSADA MEDIATAMA SEMARANG (2016)THE EFFECT OF CAREER DEVELOPMENT AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB SATISFACTION IN PT JABAR JAYA PERKASA (2020)PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Baitul Maal Hidayatullah (2014)Pengaruh Komunikasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Utara (2022)Pengaruh Leader-Member Exchanges, Kepuasan Kerja, Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Peran Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi (2023)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2019)PENERAPAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP APARATUR DESA DALAM PELAYANAN PUBLIK DI DESA CIRO-CIROE KECAMATAN WATANG PULU KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG (2020)Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja (2021)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Analisis Literasi Keuangan, Perilaku Keuangan, Dan Pendapatan Terhadap Keputusan Investasi (2020)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2022MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA3,189 cited
  • 1996Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi424 cited
  • 2012Kinerja Pegawai Teori Pengukuran dan Implikasi295 cited
  • 2017Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karya Wan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening24 cited
  • 2011PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada RSUD Tugurejo Semarang)23 cited

Cited by

  • 2023Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada PT. United Tractors Pekanbaru1 cited
  • 2023Analysis of Leadership and Work Environment Employee Performance Through Job Satisfaction as an Intervening (Case Study at the Tirta Kampar Drinking Water Company Company)1 cited
  • 2022PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN1 cited
  • 2023PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SETDA KABUPATEN BULELENG1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work