SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI, SELF EFFICACY, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
0 references·1 citing·3 second hop
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI, SELF EFFICACY, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI, SEL…Kinerja Pegawai: Interaksi Konsep Diri dan Lokus Kendali (2024)Kinerja Pegawai: Interaksi Ko…Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Divisi Finance dan Human Resources PT. Coca-Cola Distribution Indonesia, Surabaya) (2016)Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Di Pt. Finnet Indonesia (2017)Pengaruh Motivasi Kerja Otonom dan Internal Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi (2019)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2024Kinerja Pegawai: Interaksi Konsep Diri dan Lokus Kendali1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work