SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Tréningek és eredményességük mérésének problémái - Kutatás narratív módszerrel
4 references·0 citing·11 second hop
Tréningek és eredményességük mérésének problémái - Kutatás narratív módszerrel (2008)Tréningek és eredményességük mérésének pr…A vezető magányossága, avagy a coaching mint személyre szabott vezetőfejlesztési módszer vezetéselméleti megközelítésben (2007)A vezető magányossága, avagy …Végtelen történet: A narratív elemzés alkalmazhatósága a marketingkutatásban (2006)Végtelen történet: A narratív…Now, Discover Your Strengths (2001)Now, Discover Your StrengthsStories for Thinking (1996)Stories for ThinkingNarration as a human communication paradigm: The case of public moral argument (1984)Culture and Consumption: A Theoretical Account of the Structure and Movement of the Cultural Meaning of Consumer Goods (1986)Putting Consumer Experience Back into Consumer Research: The Philosophy and Method of Existential-Phenomenology (1989)Coaching and executive character: Core problems and basic approaches. (1997)Executive Coaching (2003)Shared Virtue: The Convergence of Valued Human Strengths across Culture and History (2005)Moral competence and character strengths among adolescents: The development and validation of the Values in Action Inventory of Strengths for Youth (2006)The ‘What’, ‘Why’ and ‘How’ of Employee Well-Being: A New Model (2008)Philosophy in Primary Schools: Fostering Thinking Skills and Literacy (2001)Cross‐Age Peer Tutoring of Reading and Thinking: Influence on thinking skills (2004)The Philosophy for Children Curriculum: Resisting ‘Teacher Proof’ Texts and the Formation of the Ideal Philosopher Child (2015)
this work references cited by second hop

References

  • 2001Now, Discover Your Strengths569 cited
  • 1996Stories for Thinking31 cited
  • 2006Végtelen történet: A narratív elemzés alkalmazhatósága a marketingkutatásban5 cited
  • 2007A vezető magányossága, avagy a coaching mint személyre szabott vezetőfejlesztési módszer vezetéselméleti megközelítésben2 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work