No open-access location is known for this record yet.
No open-access location is known for this record yet.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV. Omama Opapa Food Industry. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner atau angket dan skala Likert. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 (tiga puluh) orang karyawan bagian gudang dan semuanya dijadikan sampel penelitian dengan jenis teknik sampling jenuh. Teknik analisis data terdiri dari uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji regresi linier sederhana dan uji t. Dari hasil pengujian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa hasil analisis uji koefisien korelasi menunjukkan nilai kolerasi (r) sebesar 0,675 yang artinya disiplin kerja memiliki hubungan yang positif dan kuat dengan kinerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 45,6% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Pada hasil uji hipotesis, diketahui bahwa t hitung 4,846 > t tabel 2,048 yang artinya disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV. Omama Opapa Food Industry
Loading…
Imported from OpenAlex (CC0) — nothing here is generated.