SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan RSUD S.K. Lerik Kota Kupang
9 references·10 citing·33 second hop
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan RSUD S.K. Lerik Kota Kupang (2021)Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja K…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAMetodologi Penelitian Sosial (2021)Metodologi Penelitian SosialANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA ANGGOTA DITLANTAS KEPOLISIAN DAERAH NTT (2021)ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG M…PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2018)PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN, MO…Metode penelitian manajemen (2018)Metode penelitian manajemenPENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEVEL PELAKSANA DI DIVISI OPERASI PT. PUSRI PALEMBANG (2016)PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHA…Structural Equation Modeling Dalam Penelitian Manajemen (2014)Structural Equation Modeling …Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan dan industri (2006)Evaluasi dan manajemen kinerj…Manajemen dan evaluasi kinerja (2005)Manajemen dan evaluasi kinerjaThe Relationship between Physical Work Environment, Non-Physical Work Environment, and Organizational Commitment on the Performance of Nurses in the Inpatient Ward of Kendari City Hospital (2024)The Relationship between Phys…Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) (2024)Pengaruh Motivasi, Disiplin K…Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Stres Kerja pada Aparat Kepolisian Daerah NTT (Studi pada Direktorat Intelijen Keamanan) (2024)Pengaruh Lingkungan Kerja dan…Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia) (2023)Pengaruh Motivasi, Lingkungan…Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia) (2023)Pengaruh Lingkungan Kerja, da…Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi terhadap Pengembangan Karir (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia) (2023)Pengaruh Disiplin Kerja, Moti…Literature Review Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Sebagai Sumber Daya Manusia (2023)Literature Review Faktor-Fakt…Factors Affecting Performance Employees: Motivation, Leadership, Environment Work, Organizational Culture, and Achievement Work (2023)Factors Affecting Performance…Pengaruh Komunikasi, Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia) (2022)Pengaruh Komunikasi, Kedisipl…Faktor Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Kerja (2022)Faktor Pengaruh Kepuasan Kerj…Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja (2002)PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MATSUZAWA PELITA FURNITURE INDONESIA (2019)PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DESA TERHADAP PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA (2021)The Influence of Leadership, Work Discipline, and Motivation on Employee Performance with Religiosity as a Moderating Variable (2023)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) (2022)Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Iklim Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Karyawan yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) (2022)Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja, Pengambilan Keputusan : Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi (Literature Review Pengambilan Keputusan Manajerial) (2023)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik (2016)Digital HR Sustainability Model in Indonesian MSMEs and Employee Performance: Compensation, Leadership and Employee Retention (2024)PENGARUH PERSEPSI MANFAAT, PERSEPSI KEMUDAHAN, FITUR LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN E-MONEY CARD (STUDI PADA PENGGUNA JASA COMMUTERLINE DI JAKARTA) (2015)The Intention to Use E-Money using Theory of Planned Behavior and Locus of Control (2018)Customer Satisfication Pada Pembelian Smartphone Samsung Dilihat Dari Trust In Brand, Brand Image Dan Word Of Mouth Di Sarana Smartphone Kota Solok (2021)Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2020)Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja (2020)Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan Staff PT. Muara Tunggal (2020)PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU YOGYAKARTA (STUDI KASUS PADA SPBU ANAK CABANG PERUSAHAAN RB.GROUP ) (2012)Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2017)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2022)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) (2021)The Role of Market Orientation and Learning Orientation in Improving Innovativeness and Performance of Small and Medium Enterprises (2011)Entrepreneurship Orientation Strategy, Market Orientation And Its Effect On Business Performance In MSMEs (2020)The Enjoyment of Knowledge Sharing: Impact of Altruism on Tacit Knowledge-Sharing Behavior (2020)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Analisis Literasi Keuangan, Perilaku Keuangan, Dan Pendapatan Terhadap Keputusan Investasi (2020)PROFESIONALISME GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DALAM MEMBENTUK RELIGIUSITAS SISWA KELAS IV DI SDN 2 PENGARAYAN (2019)Kajian Analisis Jalur Dengan Structural Equation Modeling (Sem) Smart-Pls 3.0 (2020)Pengaruh Customer Relationship Management (CRM) Terhadap Kepuasan Nasabah Pinjaman Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat Cabang Painan (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2022MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA3,189 cited
  • 2018Metode penelitian manajemen758 cited
  • 2021Metodologi Penelitian Sosial706 cited
  • 2005Manajemen dan evaluasi kinerja474 cited
  • 2014Structural Equation Modeling Dalam Penelitian Manajemen395 cited
  • 2006Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan dan industri205 cited
  • 2016PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LEVEL PELAKSANA DI DIVISI OPERASI PT. PUSRI PALEMBANG95 cited
  • 2021ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA ANGGOTA DITLANTAS KEPOLISIAN DAERAH NTT27 cited
  • 2018PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN15 cited

Cited by

  • 2023Factors Affecting Performance Employees: Motivation, Leadership, Environment Work, Organizational Culture, and Achievement Work6 cited
  • 2023Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Stres Kerja Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia)6 cited
  • 2022Pengaruh Komunikasi, Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia)5 cited
  • 2023Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia)

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

4 cited
  • 2024The Relationship between Physical Work Environment, Non-Physical Work Environment, and Organizational Commitment on the Performance of Nurses in the Inpatient Ward of Kendari City Hospital4 cited
  • 2022Faktor Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Kerja3 cited
  • 2024Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia)2 cited
  • 2023Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi terhadap Pengembangan Karir (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia)2 cited
  • 2023Literature Review Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Sebagai Sumber Daya Manusia2 cited
  • 2024Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Stres Kerja pada Aparat Kepolisian Daerah NTT (Studi pada Direktorat Intelijen Keamanan)1 cited